Início em 20 de Março de 2026
Avaliação psicológica nas organizações
Curso
Aprenda a conduzir avaliações psicológicas eficazes, alinhadas às demandas reais das empresas, e fortaleça sua atuação profissional
- Carga Horária: 10h
- Aulas ao vivo pelo meet
Público-alvo
A capacitação é indicada para estudantes e profissionais de:
- Psicologia
- Recursos Humanos
- Gestão de Pessoas
Objetivo
Capacitar para planejar, executar e documentar um processo de avaliação psicológica no trabalho com rigor técnico, ético e normativo, incluindo decisões sobre métodos/instrumentos e cuidados específicos quando mediado por TDICs.
Conteúdo programático
- Avaliação psicológica como processo técnico-científico
- Avaliação psicológica no contexto do trabalho e suas finalidades
- Princípios éticos transversais à avaliação psicológica
- Base normativa essencial
- Da demanda organizacional ao processo avaliativo: objetivos, análise e planejamento
- Métodos de avaliação e uso de instrumentos
- Avaliação psicológica mediada por tecnologias digitais
- Encerramento do processo: documentos e devolutiva
Informações Gerais
Todos os detalhes da Capacitação
Aulas ao vivo pela plataforma Google Meet
Datas: 20 e 27 de Março
Horário: Das 19h às 21h30 (horário de Brasília)
Disponibilização das gravações por meio do Google Drive
Apostila didática inclusa
Certificado incluso com carga horária de 10 horas.
Para receber o certificado será necessário o preenchimento de um formulário de solicitação que será enviado no grupo do WhatsApp
Docente
- Mércia Capistrano Oliveira
- Psicóloga
- CRP: 11/1489
Especialista em Avaliação Psicológica, em Psicologia Clínica e em Psicologia do Trânsito. Mestranda em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco – UNICAP. Docente, orientadora e supervisora universitária, nas áreas de Avaliação Psicológica, Plantão Psicológico e Psicoterapia de Abordagem Humanista. Já atuou como Psicóloga do Trânsito; como Psicóloga técnica da RAPS/CAPS Geral. Foi coordenadora da Comissão de Avaliação Psicológica do CRP11 durante os VIII e IX plenários. Foi conselheira efetiva dos IX e X plenário do CRP11, tendo assumido a presidência da Comissão de Ética, da Comissão de Orientação e Fiscalização e a Vice-Presidência. Docente titular do Centro Universitário Católica de Quixadá – UNICATÓLICA. Docente do Instituto Fratelli. Coordenadora de desenvolvimento humano (psicóloga organizacional) na Diocese de Quixadá.
Inscrições Abertas!
perguntas frequentes
Você pode se inscrever até o final do período de aulas e acessar as gravações, que ficam disponíveis por 30 dias após a conclusão do curso. É importante salientar que o prazo de acesso aos conteúdos não é alterado em virtude da data de compra de qualquer evento.
Não tem problema. Todas as aulas ao vivo serão gravadas e disponibilizadas aos alunos matriculados para que assistam novamente ou para quem não pode participar ao vivo.
A certificação é solicitada mediante o preenchimento de um formulário ao final de todos os módulos. No formulário, o aluno deverá responder as palavras-chave informadas durante cada aula.
Todas as gravações e materiais de estudo ficarão disponíveis em uma pasta do Drive, que ficará fixada na descrição do grupo de whatsapp da turma.
Não, o valor informado é fixo e contempla todo o curso. Você paga uma taxa única e tem acesso a todo o conteúdo e certificação.
Não. A taxa de inscrição é única independente da categoria.
O Instituto Fratelli realiza atualmente Cursos Livres, que não exigem reconhecimento do MEC. Os cursos livres podem funcionar de acordo com a legislação vigente. A Lei nº 9.394/1996 indica que especialistas, instituições e empresas podem disponibilizar cursos especiais, de aperfeiçoamento e capacitação. O Decreto nº 5.154/2004 também legitima essa modalidade, assim como os artigos 205 e 206 da Constituição Federal. Diante disso, os cursos livres são opções para capacitação e atualização dos estudantes e profissionais no mercado. Assim, além de se tornar um colaborador mais valioso para a instituição, ele terá um currículo mais completo.